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TA解讀阿森納與特羅薩德調(diào)整合同:認可球員表現(xiàn)+穩(wěn)定球員心態(tài)

時間:2025-08-22 10:49:30 來源:懂球帝

據(jù)The Athletic在周二披露,阿森納與邊鋒特羅薩德調(diào)整合同,后者獲得加薪但合同年限未有延長。今日,TA發(fā)文分析了這一操作背后的原因。



以下是TA的分析內(nèi)容

阿森納的進攻線度過了戲劇性的一周。哈弗茨遭遇傷病,具體恢復(fù)情況仍不確定,阿森納的應(yīng)對是劫走了托特納姆熱刺對埃澤的轉(zhuǎn)會。

與此同時,經(jīng)歷了一個夏天關(guān)于未來的猜測后,The Athletic在周二披露,特羅薩德已經(jīng)就合同調(diào)整達成一致。這位30歲的球員獲得了加薪,但合同并未延長,依舊在2027年到期。

表面上看,不延長合同卻提高薪水的決定相當反常。阿森納增加了球員的支出,卻沒有延長他們作為資產(chǎn)的保護期。

以下,The Athletic將解析阿森納為何調(diào)整特羅薩德的合同,以及哈弗茨的傷情和埃澤即將加盟對比利時人的影響。


為什么阿森納要調(diào)整特羅薩德的合同?

首先要說明的是,特羅薩德的合同調(diào)整與哈弗茨的傷病無關(guān):雙方在英超賽季開始前就已達成協(xié)議。

特羅薩德在2023年加盟時簽下的是一份為期四年的合同,至2027年到期,俱樂部還擁有額外一年的選擇權(quán)。

他超出了預(yù)期,貢獻遠超許多人最初的想象。兩個半賽季中,他出戰(zhàn)了92場英超比賽,打進21球并送出18次助攻。原本被定位為陣容輪換的球員,經(jīng)常出現(xiàn)在首發(fā)陣容中。

鑒于表現(xiàn),特羅薩德一直希望改善待遇。然而,阿森納始終明確,由于年齡原因,不會考慮與他續(xù)約。他將在12月年滿31歲,現(xiàn)有合同還剩下不短的時間。

俱樂部在某個階段確實表示過會重新評估特羅薩德的薪酬,以體現(xiàn)他的重要性。此次加薪部分是履行承諾,也是在獎勵他的表現(xiàn),同時讓合同水平更接近其他一線球員。



為何在這個時點調(diào)整合同?

阿森納與特羅薩德就加薪談判已持續(xù)一段時間,The Athletic在5月就曾報道過相關(guān)對話。

拖延部分源于特羅薩德在夏季轉(zhuǎn)會窗中途更換了經(jīng)紀人,這自然耽誤了進程。

阿森納和特羅薩德都對探索轉(zhuǎn)會市場持開放態(tài)度。阿森納既然明確不會續(xù)約,對特羅薩德而言,聽取其他報價符合利益。

同樣,若有合適報價出現(xiàn),阿森納也認為這是出售特羅薩德并尋找替代者的合理時機。今年夏天,他們一直對左邊鋒位置進行評估,愿意聽取關(guān)于特羅薩德或加布里埃爾-馬丁內(nèi)利的報價。

不過,關(guān)于特羅薩德的決定存在時間限制。英超規(guī)定,若要“修改”合同(即僅加薪不延長),必須在賽季開始前完成。

因此,如果阿森納要調(diào)整合同,就必須在揭幕戰(zhàn)對陣曼聯(lián)前完成。最終,這筆調(diào)整在賽季開始前得到確認。

由于沒有買家出現(xiàn),阿森納與特羅薩德最終決定推進合同調(diào)整。


對球員而言,這幾乎是毫無疑問的選擇:在不延長合同的情況下獲得更高薪資。他或許也考慮過長約的安全性,但兩年后他完全可能以自由身簽下一份豐厚合同。短期內(nèi),他至少能確保更高收入。

對阿森納來說,這解決了長期討論的問題。他們希望認可特羅薩德的價值,并相信這種安排能讓他滿意。阿森納希望擁有一支積極進取、感覺貢獻被認可的隊伍。

在此過程中,阿爾特塔始終支持特羅薩德。他對其評價很高,認為比利時人本賽季仍能發(fā)揮重要作用。


哈弗茨的傷病和埃澤的加盟對特羅薩德意味著什么?

合同調(diào)整并不完全排除特羅薩德在今夏離隊的可能性——若出現(xiàn)有吸引力的報價,阿森納仍會考慮。

不過,目前沒有跡象表明特羅薩德將被立即出售,預(yù)期是他將繼續(xù)留在北倫敦。

考慮到哈弗茨的受傷,阿爾特塔尤其會慶幸手中還有這位比利時國腳。阿森納現(xiàn)在正焦急等待傷情診斷,若哈弗茨長期缺陣,特羅薩德的經(jīng)驗和多面性將極具價值。

當哈弗茨受傷時,阿森納討論過多種引援方案。他們清楚進攻需要補強,考慮過9號位、中場攻擊手以及左路球員。但簽下另一名中鋒難度較大:他們已在哲凱賴什和哈弗茨身上投入巨資,并希望他們能盡快復(fù)出。加布里埃爾-熱蘇斯同樣在今年1月的前十字韌帶傷勢后等待回歸。

很快,阿森納認定埃澤是合適人選。這位英格蘭國腳能踢左路,也能打前腰,他的加盟將讓特羅薩德和梅里諾在必要時頂上鋒線,填補哈弗茨的空缺。

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