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熱刺CEO:我和蘭格以及帕拉蒂奇關(guān)系很好,他們都非常有才華

時(shí)間:2025-10-16 04:58:21 來(lái)源:懂球帝

北京時(shí)間10月15日,熱刺CEO文卡特沙姆接受了俱樂(lè)部的采訪,談到了熱刺領(lǐng)導(dǎo)層的變化以及兩個(gè)體育總監(jiān)的分工。



維奈,非常感謝你接受我們的采訪。今天有兩條重要的消息。我們要對(duì)法比奧(帕拉蒂奇)說(shuō)歡迎回來(lái),也要祝賀約翰-蘭格。能不能跟我們具體聊聊,他們的新角色是如何分工的?

當(dāng)然。首先,我要祝賀約翰和法比奧。約翰這次是晉升,而法比奧則是回歸俱樂(lè)部。對(duì)我們的男足部門來(lái)說(shuō),這是一次非常重要的調(diào)整與進(jìn)化。兩人都會(huì)擔(dān)任體育總監(jiān)。

這意味著我們能同時(shí)受益于他們各自的經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí),共同推動(dòng)球隊(duì)在球場(chǎng)上的發(fā)展。雖然這種結(jié)構(gòu)是新的,但也不算完全陌生。其實(shí)法比奧此前一直以顧問(wèn)的身份為俱樂(lè)部提供支持,比如在轉(zhuǎn)會(huì)期,他給出了許多建議;在我們?nèi)蚊旭R斯-弗蘭克為主教練的過(guò)程中,他也參與了討論。因此,這次調(diào)整算是新舊結(jié)合,既有新的架構(gòu),也延續(xù)了以往的合作。


球迷們可能首先會(huì)想到,兩個(gè)體育總監(jiān)同時(shí)存在并不常見(jiàn)。為什么你認(rèn)為這對(duì)俱樂(lè)部來(lái)說(shuō)是此刻正確的選擇?

在現(xiàn)代足球中,體育總監(jiān)的職責(zé)非常廣泛。要負(fù)責(zé)的部門多種多樣,包括醫(yī)療、運(yùn)動(dòng)科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、球探、表現(xiàn)、數(shù)據(jù)分析等等。這些工作范圍既寬又深。訓(xùn)練基地里有上百名員工,他們都?xì)w體育總監(jiān)團(tuán)隊(duì)管理。所以,讓兩個(gè)人共同分擔(dān)這些龐大而復(fù)雜的事務(wù),在足球界其實(shí)并不罕見(jiàn)。對(duì)我而言,這樣的結(jié)構(gòu)讓我們可以同時(shí)擁有約翰和法比奧兩人的視野、能力與經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢(shì)。


那能不能更具體一點(diǎn)?你剛才提到他們各自有不同的專長(zhǎng),他們分別會(huì)側(cè)重哪些方面?

當(dāng)然。兩人都會(huì)有各自的主要負(fù)責(zé)領(lǐng)域,但他們會(huì)緊密合作、形成伙伴關(guān)系。約翰將主要專注于球探、球隊(duì)表現(xiàn)、足球數(shù)據(jù)與洞察、表現(xiàn)分析,以及青訓(xùn)學(xué)院。

法比奧則會(huì)更專注于球員事務(wù)、轉(zhuǎn)會(huì)窗口的運(yùn)作、租借以及球員成長(zhǎng)路徑的規(guī)劃。雖然分工不同,但實(shí)際上兩人在所有事務(wù)上都會(huì)互相協(xié)作。尤其是在陣容規(guī)劃和球員引進(jìn)建議方面,他們會(huì)共同參與決策。


那如果兩個(gè)人在某個(gè)問(wèn)題上出現(xiàn)分歧,該怎么辦?

我并不指望他們?cè)谒惺虑樯隙家庖?jiàn)一致,也完全不擔(dān)心這一點(diǎn)。事實(shí)上,我歡迎不同的觀點(diǎn)。未來(lái)我們要做出很多重大決策,為了讓俱樂(lè)部繼續(xù)前進(jìn),我堅(jiān)信更多元的聲音能幫助我們做出更好的決定。有約翰和法比奧同時(shí)在位,我們能從不同角度審視問(wèn)題,這會(huì)讓決策更加全面、更少出錯(cuò),也能確保更多決定真正符合俱樂(lè)部的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。


你和他們兩人都共事過(guò),能聊聊你與他們各自的關(guān)系嗎?

我和他們關(guān)系都很好,當(dāng)然,希望他們被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)也會(huì)這么說(shuō)(笑)。說(shuō)回正題,我在加入俱樂(lè)部前,其實(shí)就對(duì)約翰略有了解,那時(shí)他在阿斯頓維拉。雖然不是很熟,但多少有些印象。這幾個(gè)月我們緊密合作,我可以說(shuō)他非常聰明、思維前瞻、分析能力強(qiáng)。自從他兩年前加入俱樂(lè)部以來(lái),他在多個(gè)部門都推動(dòng)了顯著的進(jìn)步。

至于法比奧,我在來(lái)熱刺之前并不認(rèn)識(shí)他。不過(guò)過(guò)去幾個(gè)月他作為顧問(wèn)與我們合作,我對(duì)他也逐漸有了深入了解。他經(jīng)驗(yàn)極為豐富,擁有龐大的人脈網(wǎng)絡(luò)和極強(qiáng)的判斷力。

我認(rèn)為約翰和法比奧都是非常有才華的人,他們?cè)诮?jīng)驗(yàn)和專長(zhǎng)上各有所長(zhǎng),這樣的組合能形成一支非常強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然,過(guò)去兩年對(duì)法比奧個(gè)人而言經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn),所以他現(xiàn)在能重返足球、回到熱刺,這對(duì)他本人來(lái)說(shuō)意義非凡。


這次結(jié)構(gòu)上的調(diào)整,對(duì)托馬斯-弗蘭克有什么影響?

我和托馬斯就這個(gè)問(wèn)題討論過(guò)很多次,他對(duì)此非常坦然,也很滿意。他告訴我,其實(shí)這種同時(shí)向兩位負(fù)責(zé)人匯報(bào)的結(jié)構(gòu)他非常熟悉。在布倫特福德執(zhí)教時(shí),他就是在類似的體系下工作。他與約翰、法比奧的關(guān)系都很好。我們今天早上還一起吃了早餐,他對(duì)接下來(lái)的工作非常期待。當(dāng)然,他將在周五的新聞發(fā)布會(huì)上親自談到這一點(diǎn),到時(shí)候大家可以直接聽(tīng)他怎么說(shuō)。


最后一個(gè)問(wèn)題:你認(rèn)為這種新的管理結(jié)構(gòu)會(huì)怎樣幫助俱樂(lè)部未來(lái)的發(fā)展?

答案其實(shí)很簡(jiǎn)單。劉易斯家族的目標(biāo)非常明確,他們希望我們專注于球場(chǎng)上的成功,希望能有更多像在畢爾巴鄂那一晚那樣令人難忘的時(shí)刻。而我們相信,這種新的管理架構(gòu)能讓俱樂(lè)部在長(zhǎng)期運(yùn)作中保持穩(wěn)定,并擁有實(shí)現(xiàn)持續(xù)成功的最佳機(jī)會(huì)。

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