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TA:奧地利足協內斗引發球員不滿,朗尼克被指工資太高權力太大

時間:2024-11-12 22:03:50 來源:直播吧

體育資訊11月12日報道宣稱 盡管在10月份歐國聯的比賽中5-1大勝挪威,在小組中排名第一。但據The Athletic報道,奧地利足協近來內斗和重組管理層的決定正在威脅著球隊發展。奧地利主帥朗尼克和國腳們對此提出了抗議,但收效甚微。由于缺少后勤支持,他們還將與足協進行清談。

問題首先出在奧地利足協的組成上,作為一個聯邦制國家,其九個地區的足協在國家足協董事會中各有一個代表,外加國內聯賽三名代表,組成了一個12人決策委員會。在這之上還有兩名董事總經理,一位是諾伊霍爾德,負責國家隊和職業比賽,另一位是秘書長霍勒爾,職責范圍更廣。

這兩人在職期間始終未能團結一致開展工作,這在很長一段時間里一直是個問題,因此已被通知不再續約。對此,奧地利足協主席米特爾多夫在解釋決定時也承認,他們沒有能力作為一個團隊開展工作。但奧地利足協董事會本身也存在分歧,通常是基于地區的原因,這也是奧地利足協尋求改革的部分原因。

奧地利媒體的體育記者戈斯曼告訴TA,奧地利足協長期以來一直處于分裂狀態:“內部分歧一直存在,前奧地利足協主席米萊蒂奇任職期間分歧更加明顯,決策長期以來就是這樣被阻撓的。兩位董事總經理也屬于兩個對立陣營,他們此前能留任是因為他們都有支持自己的心腹。至于為什么無法合作不清楚,他們互相阻撓對方的決定,協會就會因此陷入癱瘓。”

而奧地利足協提出的改革方案是,由12人董事會組成一個監事會,在這之上建立一個新的三人執行會,任命一位新的首席執行官,以及一對新的常務董事,一位負責體育,一位負責商務。奧地利足協發言人告訴TA:“未來奧地利足協的全職員工將獲得更多決策權,這樣做的目的是為了使決策更精簡、更快捷、更專業。”

而在奧地利足協的另一份聲明顯示,諾伊霍爾德和霍勒爾可能會在未來擔任不同的職務,前體育總監肖特爾將成為新的體育總經理。不過令人感到困惑的是,霍勒爾成為了負責商務的常務董事候選人,但諾伊霍爾德的離職已經引起了國家隊球員和朗尼克的不滿。

諾伊霍爾德被視為國家隊運作的根本,對球員來說,他不僅是計劃和備戰的關鍵,也是在關于獎金談判中值得信賴的盟友。他被免職的決定已經招致了反對,在對改革方案進行投票表決前,一封朗尼克與奧地利隊委(阿拉巴、阿瑙托維奇、薩比策、萊默爾)聯名的上書被遞到了奧地利足協董事會。

信件內容表示,諾伊霍爾德一直是球隊組織和財務上的直接聯系人,是球隊誠實、稱職和可靠的合作伙伴,對球隊的取得成功的道路中發揮著重要作用,且不可或缺。但這封面信被奧地利足協置之不理,董事會幾名成員還認為朗尼克和球員們的做法越界了,令他們感到不快。

與球員和管理團隊關系密切的消息人士向TA證實了這一情況,球員們對他們遭遇的態度感到很沮喪,他們認為自己近來出色表現給奧地利帶來了大量資金,為何對球隊的運營沒有發言權。對此,奧地利足協拒絕對在球員當中引起的爭議發表評論。TA表示,由于規模較小,奧地利足協的預算相對較少,資源分配一直是個熱門話題,可以看出這會觸及一些緊張的情緒。

此外,朗尼克的未來現在也成為了一個問題。在他執教前,奧地利是一支非常保守的球隊,盡管獲得了2020年歐洲杯參賽資格,但未能激發國內對足球的熱情,因為他們經常以一種壓抑的方式踢球,所以主場上座率大幅下滑。朗尼克在過去2年里改變了這種情況,重新喚起了球迷的關注。

但朗尼克不可避免地成為了奧地利足協董事會關系緊張的根源,知情人士表示,董事會一些成員認為朗尼克和他教練團隊工資太高,有些人則希望朗尼克能進一步擴大他對奧地利足球的影響力,還有一些人認為朗尼克的權力過大。對于這一情況,奧地利足協方面同樣在面對TA詢問時拒絕發表評論。

現在,奧地利足協主席米特爾多夫正在試圖平息爭議,11月初他發表聲明稱,將與朗尼克討論續約,不過最近的一次談判并未就新合同取得任何緊張。朗尼克目前并不熱衷于談論續約,因為奧地利足協新管理架構尚未明確,仍有許多問題需要解決。而奧地利隊委仍在為自己的上書被駁回感到不滿,本次國家隊集訓他們還將與足協官員進行對話。

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